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超实用的十周年庆典活动策划方案【纽莱弗】
来源:http://www.021starspr.com/ 作者:上海星公关活动策划公司 发表时间:2019-08-15

周年庆典活动是许多公司比较关注的大型活动,因此一个可引用的、可执行的周年庆典活动策划尤为重要。市场上有很多周年庆的庆祝计划,但都只是一些很片面的说法。它们并不能直接使用。今天上海活动策划公司就给大家推荐一份超实用的十周年庆典活动策划方案。
首先年会活动背景
为了庆祝公司成立十周年,表彰优秀员工,见证公司十年来与投资者和客户的辛勤工作,公司决定举办十周年庆典。
二是活动的目的
庆祝公司成立十周年,展示公司独特的创业精神和企业文化。通过对公司发展历程的回顾,员工可以更加清晰的了解公司的发展历程,展现公司蓬勃的发展活力;邀请员工参与文化演出,用自己的行动表达与公司共同进步的信念;在取得各项工作成果的过程中,公司肯定了全体员工的辛勤工作,感谢全体员工为今天公司的荣誉所付出的不懈努力。
三是活动内容
1. 十周年校庆开幕典礼
通过播放ppt和视频,回顾公司十周年发展历程(公司重大事件、里程碑、感动事件等)。
邀请董事长致辞,表达对公司未来规划的愿景,带领全体员工展望未来。

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2、《彩艺秀》艺术表演
整个公司都提前收集节目,并鼓励所有员工以个人或团体的形式准备各种类型的演出。所有员工方案都需要提前报告方案内容,确保整个活动流程的顺利进行。同时,为了丰富节目的形式,避免节目的统一性,提高节目的观赏性,也可以穿插一些专业人士带来的精彩节目。
确定性能列表后,根据程序的类型预先安排程序列表,确定性能的顺序。在表演过程中穿插抽奖活动,调动气氛。
3.优秀的员工认可和优秀的项目选择
为更好地表彰在岗位上辛勤工作的员工,周年纪念活动应提前选拔优秀员工,并在周年纪念活动中表彰相关领导。
同时,在这个阶段也可以对文化表演中的优秀节目进行奖励,让参加活动的员工更加开心。
第四,活动准备
1. 公司开发制作ppt。
2. 为每个小组的文艺演出做准备。
3.组织和排练专业演出节目。
4. 现场道具准备及奖项设置。
5. 劳动分工日为劳动分工日。
第五是否有预期困难
1、制作ppt:将专人制作,内容收集和筛选。
2、如何调动员工的积极性,尤其是文化表演。
3、人员安排,尤其是在具体的年会活动策划中,需要一定的员工参与活动的后勤工作,了解整个活动的流程,确保活动的顺利开展。

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