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企业家庭日对于人员流失的重要性
来源:http://www.021starspr.com/ 作者:上海星公关活动策划公司 发表时间:2019-04-28

        现在这个社会上,人员流失率非常之高。当我们想要离职之后呢,有百分之九十的员工最先告知的就是自己的家人。在时间上大致是一只两个月。从想要辞职到提出申请。一般提出离职申请之后,公司是很难留住的。当员工产生离职想法之后,要么亲人劝说继续留在公司,要么支持离职。这两种极端化的结果会给企业带来截然不同的影响,上海家庭日策划

       根据调查,如果亲人劝说,只有百分之八的员工会继续离职。如果亲人支持离职的话,离职率会提升到百分之九十五。所以说亲人家属在员工离职率上还是起了很大的作用。那怎么样才能让亲人家属站在企业这边呢?上海家庭日策划

       企业家庭日活动由此而生,在企业家庭日上,公司还能向亲人家属传达企业价值观和企业文化。让亲人家属更加认可公司。让员工继续在企业工作。在企业家庭日的举办频率上也有一些讲究。有将近四成的员工希望企业家庭日一年举办2次。企业家庭日做为员工家属与公司沟通的桥梁之一,能够增加企业与员工亲属之间的好感,拉近相互距离。所以说一年两次企业家庭日也是可以的。现在很多企业都在举办企业家庭日,你也快来吧!上海家庭日策划

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